弊社では、今年度より従業員の福利厚生の一環として、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）を導入いたしました。
この保険は、万が一従業員が長期間働けなくなった場合でも、安定した収入を確保できるよう補償を提供するものです。
この取り組みは、業界紙『物流ニッポン』にも取り上げていただきました。
記事では、従業員の安心と企業の持続可能性を重視する弊社の姿勢が紹介されております。下記に記事を掲載しておりますので、ぜひご一読ください。
